Strategische Demographieberatung 

sentaris unterstützt Ihr Unternehmen sich auf die Veränderungen, die der Demographische Wandel nach sich ziehen wird, vorzubereiten und geeignete Maßnahmen einzuleiten.

Dazu gehen wir in drei Phasen vor:

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Ist der demographische Wandel eine Bedrohung oder eine Chance für Ihr Unternehmen? Wir untersuchen gemeinsam mit Ihnen Ihre individuelle Situation z. B. die Altersstruktur und wie Sie sich entwickeln wird, erheben die aktuelle und prognostizierte Bedarfssituation und werfen einen Blick auf das zur Verfügung stehende Fachkräfteangebot heute und morgen. Dazu haben wir mit der Business School der Hochschule Furtwangen das „Strategische Demographie-Einflussaudit" (SDEA) entwickelt.

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Aus dem Ergebnis des SDEA leitet sich die Konzeption von individuellen Maßnahmen ab. Es ist zu prüfen, welche Maßnahmen individuell für Sie geeignet sind um den akuten Auswirkungen zu begegnen und weitere vorbeugende Maßnahmen zur Vorbereitung auf die zukünftige Entwicklung zu identifizieren.

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Schließlich werden Strategien für die Umsetzung von Massnahmen entwickelt. Nach der Entscheidung für die einzuleitenden Maßnahmen gilt es diese in die operativen Prozesse zu implementieren. Dabei entwickeln wir die entsprechenden Strategien, begleiten Sie bei der Umsetzung und prüfen systematische deren Wirksamkeit.